Кадровая политика

ООО «Газпром энергосбыт Брянск» — это команда профессионалов и единомышленников, реализующих стратегическую цель – оставаться лидером в Брянском регионе среди энергосбытовых предприятий и предприятий, оказывающих услуги в области энергосбережения и энергоэффективности.

Руководство Общества считает одним из важнейших факторов успешной реализации стратегии компании постоянное развитие и повышение квалификации сотрудников, создание комфортных условий для профессиональной деятельности и отдыха, обеспечение лояльности и прозрачности внутрикорпоративных отношений, стимулирования и поощрения сотрудников, повышения их продуктивности и нацеленности на результат.

Кадровая политика Общества включает в себя социальные программы для сотрудников, обучение и повышение квалификации, работу со студентами, подбор персонала.

Если вы заинтересованы в работе в ООО «Газпром энергосбыт Брянск», вы можете ознакомиться с вакансиями в соответствующем разделе сайта. Если в настоящий момент в компании нет подходящей вакансии, вы можете направить резюме по электронной почте gesbb@elektro-32.ru. Специалисты по работе с персоналом ознакомятся с ним и обратятся к вашей кандидатуре при открытии вакансии, соответствующей вашей квалификации. Конфиденциальность при рассмотрении персональных данных Общество гарантирует.