Контактный центр

8 800 100 88 32

Звонок бесплатный для жителей Брянской области

Кадровая политика

    Филиал «Брянскэнергосбыт» ООО «Газпром энергосбыт Брянск» - это компания, сплотившая профессионалов и единомышленников, которые преследуют главную цель – ежедневно подтверждать свое лидерство в сфере энергосбережения и энергоэффективности в Брянской области.


    Руководство компании уделяет большое внимание постоянному развитию и повышению квалификации сотрудников, созданию комфортных условий для профессиональной деятельности и отдыха.

        
    Система мотивации сотрудников включает в себя материальное и нематериальное стимулирование. Она направлена на привлечение квалифицированного персонала, мотивирования работников к длительной и эффективной работе в компании, их поощрение, повышение профессионализма и заинтересованности работников в результатах труда.


    Система оплаты труда подразумевает установление должностных окладов и тарифных ставок с учетом квалификации и деловых качеств, текущее премирование за результаты производственной деятельности работников, доплаты и надбавки в зависимости от условий труда и объема выполняемых работ, единовременное премирование, а также выплату вознаграждения по итогам работы.


    Социальная политика - неотъемлемая часть системы управления персоналом. Она направлена на сохранение компанией конкурентных преимуществ на рынке труда, создание эффективной системы социальной защиты работников.


    Если вы заинтересованы в работе в филиале «Брянскэнергосбыт» ООО «Газпром энергосбыт Брянск», вы можете ознакомиться с вакансиями в соответствующем разделе сайта.